廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳 廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室關(guān)于開(kāi)展“筑夢(mèng)廣西·職引未來(lái)”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)的通知

　　各市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局、園區(qū)辦，各高等學(xué)校：

　　為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第十四次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，按照《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕44號(hào))要求，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)，結(jié)合廣西實(shí)際，決定聯(lián)合開(kāi)展“筑夢(mèng)廣西·職引未來(lái)”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、目標(biāo)要求

　　聚焦“一區(qū)兩地一園一通道”建設(shè)，以推進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，加強(qiáng)政府、高校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，拓展市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)渠道，促進(jìn)供需對(duì)接，助力地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力爭(zhēng)8月底前全區(qū)2024屆高校畢業(yè)生初次畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)到80%以上、12月底前2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

二、行動(dòng)內(nèi)容

　　以開(kāi)展“1+2+10”行動(dòng)為主線(“1”是指在高校搭建1個(gè)“職達(dá)校園”就業(yè)服務(wù)站，“2”是指開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)百日沖刺、“職通園區(qū)”促就業(yè)2個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，“10”是指全面優(yōu)化10項(xiàng)就業(yè)服務(wù)措施)，切實(shí)加大工作力度，千方百計(jì)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　(一)建設(shè)“職達(dá)校園”就業(yè)服務(wù)站。

　　全面整合公共就業(yè)服務(wù)、校園就業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)等各類資源，建設(shè)“職達(dá)校園”就業(yè)服務(wù)站，推動(dòng)跨地區(qū)崗位、政策、服務(wù)等信息共享、直達(dá)校園，為高校畢業(yè)生提供一站式、專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)集成服務(wù)。就業(yè)服務(wù)站要統(tǒng)一服務(wù)功能、設(shè)施、標(biāo)識(shí)等，規(guī)范基本服務(wù)事項(xiàng)，配備自助服務(wù)一體機(jī)等信息化服務(wù)設(shè)施。高校派駐工作人員進(jìn)駐就業(yè)服務(wù)站，為高校畢業(yè)生提供日常求職就業(yè)指導(dǎo);屬地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)依托就業(yè)服務(wù)站，會(huì)同高校就業(yè)服務(wù)部門開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、招聘等相關(guān)活動(dòng)。2024年，在全區(qū)范圍內(nèi)選取首批30所高校作為試點(diǎn)，建設(shè)就業(yè)服務(wù)站;2025年，根據(jù)試點(diǎn)情況逐步擴(kuò)大建設(shè)范圍;2026年底前，實(shí)現(xiàn)全區(qū)高校全覆蓋。

　　(二)實(shí)施2項(xiàng)高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。

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緊盯6—9月份高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期和黃金期，開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)百日沖刺專項(xiàng)行動(dòng)，集中發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)信息、全面落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)、組織實(shí)施困難畢業(yè)生就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶、高頻舉辦招聘服務(wù)活動(dòng)、強(qiáng)化政策落實(shí)落地、優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、廣泛開(kāi)展就業(yè)宣傳引導(dǎo)等，引導(dǎo)幫助有就業(yè)意愿但尚未落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生積極求職，做好高校畢業(yè)生離校前后服務(wù)銜接，促進(jìn)離校未就業(yè)畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。人社廳局長(zhǎng)要結(jié)對(duì)幫扶就業(yè)壓力大的高校，定向送資源、送崗位、送服務(wù)。

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綜合考慮高校屬地、學(xué)科專業(yè)、學(xué)生就業(yè)需求等因素，推動(dòng)高校與產(chǎn)業(yè)園區(qū)“結(jié)對(duì)子”，簽訂合作協(xié)議，建立高校和產(chǎn)業(yè)園區(qū)全方位長(zhǎng)效合作機(jī)制，深化資源共享、項(xiàng)目合作、人才培養(yǎng)等，促進(jìn)學(xué)科專業(yè)群與區(qū)域行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈集群對(duì)接，提高人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求的契合度。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門結(jié)合實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，充分發(fā)揮高校與產(chǎn)業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)站和實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)員、人社服務(wù)專員等功能，動(dòng)態(tài)摸排園區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生的用人需求，精準(zhǔn)向畢業(yè)生推送，定期組織駐區(qū)企業(yè)進(jìn)校開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。各高校結(jié)合書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗行動(dòng)，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)園區(qū)和駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和高校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，實(shí)現(xiàn)“邀企業(yè)入校，送學(xué)生入園”。

　　(三)優(yōu)化10項(xiàng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)措施。

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全面落實(shí)吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，動(dòng)態(tài)更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單和政策地圖，列明對(duì)象范圍、政策內(nèi)容、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)流程、材料清單、咨詢電話、辦理地址等，提升政策知曉度和落實(shí)率，鼓勵(lì)用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。整合優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金支出。政策執(zhí)行至2025年12月31日。

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實(shí)施“廣西國(guó)企招聘專項(xiàng)行動(dòng)”、“廣西優(yōu)質(zhì)民企招聘專項(xiàng)行動(dòng)”、“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)活動(dòng)”等高校畢業(yè)生品牌招聘行動(dòng)，加密組織線上線下招聘活動(dòng)。進(jìn)一步拓展就業(yè)渠道，組織粵港澳大灣區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)、京津冀地區(qū)、成渝地區(qū)等區(qū)域性專場(chǎng)招聘活動(dòng)。運(yùn)用政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等市場(chǎng)力量組織招聘夜市、直播帶崗、線上精準(zhǔn)推崗等多元化招聘服務(wù)。各市每月至少舉辦2場(chǎng)畢業(yè)生招聘活動(dòng)，畢業(yè)生集中的城市每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘、每月至少舉辦1次綜合性招聘，確保離校前后招聘活動(dòng)不斷線。全區(qū)全年組織高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)不少于600場(chǎng)，提供崗位不少于100萬(wàn)個(gè)。

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全區(qū)各級(jí)各類事業(yè)單位出現(xiàn)的崗位空缺，除有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外，應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生。在發(fā)布招聘計(jì)劃時(shí)，明確“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)，含畢業(yè)當(dāng)年度)，不對(duì)其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)增人增資政策至2025年12月31日，對(duì)按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，增核部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。各地要加快“三支一扶”、特崗計(jì)劃招募進(jìn)度，8月底前完成招募各環(huán)節(jié)工作;充分整合資源，歸集發(fā)布一批適合高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)工作、司法輔助、科研助理等基層崗位，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

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開(kāi)展“職業(yè)指導(dǎo)基層行”活動(dòng)，組織動(dòng)員一批職業(yè)指導(dǎo)師走進(jìn)校園開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)講座，為畢業(yè)生提供形勢(shì)分析、生涯規(guī)劃、能力測(cè)評(píng)等“面對(duì)面”指導(dǎo)。通過(guò)高校就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)指導(dǎo)“云上”直播間、廣西畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)圈視頻號(hào)等載體，針對(duì)在校不同年級(jí)學(xué)生推出職場(chǎng)認(rèn)知、職業(yè)技能和價(jià)值觀、職場(chǎng)體驗(yàn)和職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)等系列校園就業(yè)指導(dǎo)精品課程，引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確求職就業(yè)觀，客觀看待個(gè)人條件和社會(huì)需求，從實(shí)際出發(fā)做好職業(yè)生涯規(guī)劃和求職準(zhǔn)備。

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充分發(fā)揮各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院、就業(yè)服務(wù)站作用，定期聯(lián)合組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座、交流沙龍、路演展示等活動(dòng)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息支持力度，自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生個(gè)人可按規(guī)定申請(qǐng)最高30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)可按規(guī)定申請(qǐng)最高400萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。在全區(qū)縣級(jí)以上城市組織開(kāi)展“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接服務(wù)季活動(dòng)，為高校畢業(yè)生等青年提供創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等資源對(duì)接。支持和引導(dǎo)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地，積極打造青年創(chuàng)業(yè)者集聚的創(chuàng)業(yè)街區(qū)，落實(shí)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

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實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃，支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、事業(yè)單位開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)，更多開(kāi)發(fā)科研類、技術(shù)類、管理類、社會(huì)服務(wù)類見(jiàn)習(xí)崗位。重點(diǎn)面向離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年，舉辦就業(yè)見(jiàn)習(xí)專項(xiàng)對(duì)接活動(dòng)，豐富完善廣西就業(yè)見(jiàn)習(xí)線上服務(wù)專區(qū)功能，各市人力資源社會(huì)保障部門每季度至少舉辦2場(chǎng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)專場(chǎng)招聘會(huì)，為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

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鼓勵(lì)各地利用政府購(gòu)買服務(wù)方式，探索組織青年求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年開(kāi)展企業(yè)參觀、行業(yè)調(diào)研、崗位鍛煉等體驗(yàn)活動(dòng)，加強(qiáng)模擬面試、簡(jiǎn)歷診斷、職業(yè)規(guī)劃等互動(dòng)教學(xué)，增強(qiáng)畢業(yè)生等青年求職就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，邁好走向社會(huì)的第一步。組織青年和畢業(yè)年度學(xué)生參加新型學(xué)徒培訓(xùn)，提高技能水平，按規(guī)定對(duì)承擔(dān)學(xué)徒培訓(xùn)任務(wù)的企業(yè)和學(xué)校給予學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼。

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暢通未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記渠道，允許未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年在戶籍地、常住地、求職地進(jìn)行求職登記或失業(yè)登記。落實(shí)未就業(yè)高校畢業(yè)生主動(dòng)聯(lián)系、按需服務(wù)、定期回訪機(jī)制，7月底前自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳與教育廳完成有就業(yè)意愿未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息交接，10月底前各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門全面摸清未就業(yè)畢業(yè)生具體情況和就業(yè)意愿，分階段、分對(duì)象精準(zhǔn)提供“1131”實(shí)名服務(wù)。

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加快完成困難畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作。對(duì)低保家庭、零就業(yè)家庭以及防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭、殘疾等重點(diǎn)畢業(yè)生群體，實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”就業(yè)能力培訓(xùn)，做好“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，針對(duì)性提供高質(zhì)量崗位信息，優(yōu)先落實(shí)政策、優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)，實(shí)現(xiàn)每人至少1次精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，確保困難畢業(yè)生就業(yè)率高于面上平均水平。

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廣泛宣傳基層就業(yè)典型人物、就業(yè)典型高校和促就業(yè)優(yōu)惠政策，開(kāi)展“筑夢(mèng)廣西，未來(lái)有你”主題宣講和“人力資源社會(huì)保障廳(局)長(zhǎng)進(jìn)校園”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講活動(dòng)，為高校畢業(yè)生深入分析經(jīng)濟(jì)就業(yè)形勢(shì)和廣西發(fā)展機(jī)遇，引導(dǎo)畢業(yè)生留桂就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，加大就業(yè)權(quán)益知識(shí)普及，開(kāi)展普法教育、反詐教育等就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動(dòng)，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)大廳和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權(quán)警示和投訴渠道，增強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。

三、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門各高校要提高思想認(rèn)識(shí)，把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重大政治責(zé)任，作為為民辦實(shí)事重要內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際優(yōu)化細(xì)化本地促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策措施，促進(jìn)青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　(二)強(qiáng)化協(xié)同配合。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育部門要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立工作調(diào)度機(jī)制，進(jìn)一步聚合政策、崗位、服務(wù)資源，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效;各級(jí)財(cái)政部門要做好就業(yè)補(bǔ)助資金保障，支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策落實(shí);各級(jí)園區(qū)辦要對(duì)接園區(qū)和企業(yè)，積極挖掘適宜高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)崗位;各高校要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，配合落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)促就業(yè)政策，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)和跟蹤幫扶工作。

　　(三)強(qiáng)化保障支持。各級(jí)各部門各高校要加強(qiáng)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的人員保障，特別是各試點(diǎn)高校要強(qiáng)化高校就業(yè)服務(wù)站人員配備，確保工作任務(wù)和政策服務(wù)落實(shí)。要統(tǒng)籌用好就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，加快兌現(xiàn)各項(xiàng)積極就業(yè)政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。依托廣西“數(shù)智人社”信息系統(tǒng)，推進(jìn)就業(yè)政策“直補(bǔ)快辦”，推進(jìn)服務(wù)事項(xiàng)“打包辦、提速辦、一次辦、自助辦”，加強(qiáng)信息共享，實(shí)現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，最大限度釋放政策紅利。

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳      廣西壯族自治區(qū)教育廳

　　廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳    廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革發(fā)展辦公室

　　2024年7月4日