你準備好自己的簡歷了嗎

　　一份能吸引HR眼球的簡歷

　　就是求職路上的第一塊敲門磚!

　　為大家精心整理了

　　制作簡歷的滿滿干貨

　　你一定不能錯過!

　　01 校招與社招

　　校招：是指企業(yè)在高校組織的招聘活動，主要面向即將畢業(yè)的學生，更看重畢業(yè)院校、專業(yè)、學習成績、個人態(tài)度等。

　　社招：是指企業(yè)在社會上進行的招聘活動，主要面向應屆畢業(yè)生和有一定工作經(jīng)驗的人員，更看重行業(yè)經(jīng)驗、項目經(jīng)歷、個人能力等。

　　02 針對不同企業(yè)與崗位

　　個人基本信息方面

　　國企與機關單位：信息需要填充得比較豐富。

　　外企與私企：一般只需要寫姓名、地址、郵箱、電話號碼等。

　　實習經(jīng)歷方面

　　國企與機關單位：非常看重與崗位相關的實習經(jīng)歷。

　　外企與私企：更注重在過往的經(jīng)歷中，是否具備崗位所要求的素質和能力，以此來判斷其個性特征是否符合企業(yè)文化。

　　榮譽獎勵方面

　　國企與機關單位：更看重獎勵數(shù)量，一般越多越好，更看重諸如學生干部、優(yōu)秀黨員之類的榮譽。

　　外企與私企：更看重榮譽與獎勵的含金量。

　　篇幅方面

　　國企與機關單位：一頁中文簡歷即可。

　　外企：最好是中英文簡歷各一頁，同時提供中英文簡歷。

　　01 完整的基本信息

　　如姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、聯(lián)系方式。(最好把電話、微信、郵箱都寫好，方便HR快速聯(lián)系你)

　　只需填寫重要信息即可，其他信息可以根據(jù)招聘單位具體要求選擇填寫，基本信息一定要反復確認!

　　02 一張好看得體的證件照

　　照片最好是近期免冠證件照，應與本人形象一致。

　　03 求職意向

　　意向只有一個，必須具體明確，不能模糊，切忌空泛;根據(jù)每次招聘單位的需要，更換求職意向和簡歷。

　　04 教育經(jīng)歷

　　包括就讀院校、專業(yè)、學歷情況;

　　加分項：績點高，可以標明。

　　針對崗位，可以標出相應課程。

　　05 技能與獲獎情況

　　把自己大學期間獲得的相關證書進行分類總結，從高到低排列。

　　這個部分可以分為——技能證書與比賽獎項。(前者體現(xiàn)學習能力，后者體現(xiàn)創(chuàng)造力)

　　06 實習與工作經(jīng)歷

　　提煉關鍵詞，量化工作成果;

　　使用專業(yè)術語，清晰易懂。

　　07 自我評價

　　自我評論是總結、點睛之筆，可以凝練一些，體現(xiàn)自己性格特征。

　　如果前面內容已經(jīng)很豐滿了，自我評價可以刪除，保留上述最核心的部分。

　　01 簡約而不簡單

　　一頁紙搞定

　　不要長篇大論，挑重點內容說，簡明有力，這樣才有利于HR獲取信息。

　　簡歷簡潔美觀

　　選擇模板時，做到圖案簡約，顏色全篇統(tǒng)一且大氣!排版時，字體、空行、間距，都要干脆利索，一目了然!關鍵的內容要加粗!

傳遞有效信息

　　把握關鍵點

　　重點一定要突出，意向明確，主次分明，以此來吸引HR的目光，比如國家級獎項、學術成果。

　　錯誤夸大力求真實

　　簡歷不可以造假!對于文字的處理，不要出現(xiàn)病句、錯別字，不要自賣自夸!如果是由私人企業(yè)或組織舉辦的沒有含金量的比賽獎項不宜放進簡歷，這會讓HR覺得簡歷注水!

避免低級錯誤

　　細心檢查!千萬不要寫錯公司名稱、求職崗位名稱、求職信內容!一定不要有格式錯誤!

正確投遞簡歷

　　規(guī)范好郵件命名

　　首先應按照招聘單位的要求來，如果沒有要求的話，一定要清楚簡潔地介紹自己，可以參考：姓名+求職崗位+聯(lián)系方式。

　　|明確好郵件正文內容

　　正文內容主要分為3個部分：「禮貌得當?shù)姆Q呼」+「簡短的自我介紹」+「明確的求職意向」，其中在表述求職意向時，可以簡要闡述相關工作經(jīng)驗/成果，以此抓住閱讀人的注意力，吸引HR下載簡歷。

　　上傳正確的郵件格式

　　附件上傳pdf，不要使用word，甚至是截圖。

　　選擇合適的郵件發(fā)送時間

　　團團悄悄告訴大家：建議大家在早上8:00-8:50的區(qū)間內發(fā)送，這樣HR在上班的第一時間就可以看到簡歷。