廣西日報南寧訊(記者 劉琴)5月14日，記者從2024年全區(qū)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議獲悉，全區(qū)將按照有關(guān)部署要求，深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”等一系列活動，擴供給、優(yōu)服務、提質(zhì)量、促落實，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　千方百計擴大就業(yè)崗位供給。近年來，我區(qū)高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，2024屆高校畢業(yè)生預計規(guī)模達43萬人，同比增加3.4萬人。要確保政策性崗位供給，今年我區(qū)政策性崗位計劃名額超過5萬個，并將開辟更多的招募方向、渠道，充實城鎮(zhèn)社區(qū)工作者、鄉(xiāng)村老師、基層醫(yī)務工作者、基層農(nóng)技人員等地方基層發(fā)展需要的人才隊伍。

　　另據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)每年有五成以上的高校畢業(yè)生在企業(yè)就業(yè)。全區(qū)將進一步暢通企業(yè)就業(yè)主渠道，加力落實穩(wěn)崗返還、社保補貼、吸納就業(yè)補貼等惠企政策，強化就業(yè)補助資金保障，有效激勵企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。特別是對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)，要認真做好失業(yè)保險、穩(wěn)崗返還、定額稅收減免等工作，激發(fā)中小微企業(yè)用人的積極性。同時，拓展新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)崗位供給，各地各有關(guān)部門要圍繞數(shù)字社會治理、數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展等新質(zhì)生產(chǎn)力的重點領(lǐng)域，充分挖掘就業(yè)潛力。要支持畢業(yè)生充分發(fā)揮專業(yè)特長，通過新業(yè)態(tài)的數(shù)字化平臺，吸納更多畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)。

　　用心用情做好畢業(yè)季就業(yè)服務。全區(qū)各高校要繼續(xù)暢通校園招聘渠道，持續(xù)開展“萬企進校園計劃”，按照每周至少1場的頻度，組織舉辦不少于16場的各類校園招聘活動;開展精準化就業(yè)工作方面，督促高校書記、校長持續(xù)開展訪企拓崗專項行動，開展精準化就業(yè)教育引導;做好重點群體就業(yè)幫扶和援助工作，大力實施“宏志助航計劃”，落實好“一人一檔”“一人一策”幫扶要求，切實做到優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先指導服務、優(yōu)先實習實踐;要尊重青年人的意愿，落實自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的一攬子扶持政策，打造創(chuàng)業(yè)街區(qū)、創(chuàng)業(yè)市集提供更多創(chuàng)業(yè)實踐機會。

　　強化壓實就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件保障。各地各高校要認真落實就業(yè)工作機構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費“四到位”要求，強化條件保障、強化責任擔當。要將廣開渠道與規(guī)范整治相結(jié)合，維護青年維護畢業(yè)生權(quán)益。如鼓勵機關(guān)企事業(yè)單位和民營企業(yè)積極參與促就業(yè)工作的同時，開展好校園普查課程和普法宣講，強化維權(quán)警示，增強畢業(yè)生風險防范和權(quán)益保護的意識和能力。

　　據(jù)了解，隨著勞動力市場變化和科技產(chǎn)業(yè)變革，自治區(qū)有關(guān)部門和各高校也在有針對性地調(diào)整學科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式，促進供需雙方精準有效匹配。如不斷優(yōu)化招生計劃和人才培養(yǎng)方案，落實學科專業(yè)預警機制，重點布局社會需求強、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學科專業(yè)，及時淘汰、改造不適應社會需要的學科專業(yè)，加快在新能源、新材料、人工智能等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域的儲才工作，提升人才培養(yǎng)服務與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的適配度。